如果你已到了退休年龄前一两个月，你就可以向人社部申请退休。流程如下：
一、如果你是在单位退休，有两种情况：1、是你的档案在单位保管，那就直接在单位拿到档案就可以，档案是密封的，不可打开，你可以在档案管理处把你所有的合同、职称文件等等都放进去；2、如果你的档案在人力资源保管，你就得到人力资源把档案补齐，聘用合同的年限一定要连贯，否则空间出纰漏；最需要注意的是如果你有视同缴费年限，那证明你那些年工龄的证明一定要放进去，比如派遣证、人事档案转移证明、工资条等等，不然人社部将不认可你的视同缴费年限，你的缴费年限将缩短几年，这将影响你退休工资的额度。
二、拿到档案后，还分两种情况：
1、是有单位的可以由人事部去人社部办理退休审批，拿着你的档案和身份证，人社部审查你的档案原件和身份证原件。这里有一点需要注意，就是人社部基本以档案记载的出生日期对退休时间进行审查，如果你档案里登记的原始信息里的年龄与身份证年龄不符，基本以档案里记载的最早的年龄为准，比如你身份证上是70年8月，但档案里的年龄是70年5月，那就以5月为退休时间为准。所以，记不请你档案里的年龄或者年度有跨度，一定要提前去档案保存地调档案看一看，以免影响退休申请，早退早受益。
人社部退休审批下来后，由人事拿着退休资格审批表去社保办理退休手续。退休资格审批表一定要复印几份，一份给社保，一份给医保。拿到退休资格审批表后，由人事回单位在单位社保网站上进行退休申请，申请提交后社保会在网站上进行审核，然后复核、最后再出具退休审批通过的界面。社保拿到退休资格审批表后，调出你的社保缴费记录，根据你的缴费年限、工龄、个人社保账户余额、社平工资、缴费的档数等等条件计算出你的退休金数据，出具养老金核定表，你在网站上打印再来，然后到社保去提交你的社保卡及其他资料，这样，几个月以后你的退休金就可以直接打到你的社会保障卡内，你就可以享受退休待遇了。
社保办完退休以后，还需要去医保办理相关手续。医保分你是否缴费满25年，如果你缴费已经满25年了，就可以拿着社保出具的养老金核定表和退休资格审批表直接办医保退休；如果你的医保缴费没有满25年，就只能补缴到25年或者以其他方式再继续缴费，直到满25年再办理医保退休手续。
2、是没有单位的，以灵活就业身份缴纳社保的，直接自己拿着档案去人社部申请退休，人社部通过审批后，拿着退休资格审批表直接到社保个人窗口直接办理退休审批，直接出具养老金核定表，然后再去办理医保退休手续。