在我国，监察机关是行使国家监察职能的专责机关，对所有行使公共权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。监察机关可以采取必要的措施来调查涉嫌职务违法及犯罪的案件，其中，留置措施是一项重要的手段，用以确保调查的顺利进行。
根据监察法的规定，留置措施适用于被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，并且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，同时存在一定的情形，如案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据，或者可能有其他妨碍调查行为的情况。对于涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关也可以采取留置措施。
留置措施的合法使用需要在程序上经过多重审核和监督。决定采取留置措施必须由监察机关领导人员集体研究决定，市级、县级监察机关的决定需要上一级监察机关批准，省级监察机关的决定需要备案国家监察委员会。这种多层次的程序决策机制有效降低了留置措施被滥用的风险，确保了调查程序的公正性和合法性。
被监察机关采取留置措施的时间不得超过三个月，然而，在特殊情况下，监察机关可以延长留置时间一次，但延长的时间也不得超过三个月。因此，留置措施的最长期限不得超过六个月。需要注意的是，省级以下（含省级）监察机关延长留置期限需要上一级监察机关的批准。如案件在六个月内调查还没结束，就应当对被留置人解除留置措施。
被监察机关留置的期限不得超过六个月，确保了监察机关应在合理的期限内完成案件的核查和调查，有助于防止滥用权力和非法滞留被调查人，减轻被调查人及其亲人的心理压力。此外，由于监察机关没有配备法警，往往需要公安机关协助执行留置措施，例如，公安机关将被调查人带到留置场所，以及公安机关派人看护被调查人。
对公职人员采取留置措施时，应当将他们送往法定的留置场所。尽管法律并没有对留置场所的设置细节进行具体规定，但通常情况下，被留置的公职人员不会被送往普通的看守所羁押。相反，他们可能被送往纪委监察委办案基地或廉政教育基地等专门设立的场所进行留置。一旦案件被移送给检察院，羁押措施会根据法律程序转移到看守所等符合法定要求的羁押场所，以确保被羁押人员的权益得到充分保障。
除了留置的时间限制外，监察法还规定了一些重要的程序和要求。在采取留置措施后，监察机关必须在二十四小时以内通知被留置人所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的，待有碍调查的情形消失以后应立即通知。被留置人的权利也必须得到保障，包括饮食、休息和安全的保障，提供医疗服务，合理安排讯问时间和时长，制作讯问笔录，并确保被留置人可以核对并签署笔录。
对于被留置的人，同样适用刑期折抵规则。如果被留置人后来被依法判处管制、拘役或有期徒刑，那么留置一日可以折抵管制刑期两日，折抵拘役或有期徒刑的刑期一日。这一规定有利于确保监察机关采取留置措施的合法性和公正性，以及维护被留置人的合法权益。这一刑期折抵规则将留置期限与后续司法程序有机结合，避免了因采取留置措施而导致的司法公正问题。
被监察机关留置的期限问题，不仅是法治原则的具体体现，也是权力合法行使的保障。这一制度设计考虑到了权力的双重性质，一方面，需要确保监察机关有足够的手段来开展反腐败工作，另一方面，也要切实保障被调查人的合法权益。监察机关在采取留置措施时必须遵循法定程序，保障被调查人的权利，以维护司法公正和社会稳定。留置措施的使用需要谨慎，遵守法律规定，确保公平公正的调查和审查过程。